Service

企業が成長するためには“人材”が最も重要です。

求める人材に出合う活動こそ、“想い”を伝える始まりです。
ターゲットの心を動かすためには、自社の魅力を伝えるとともに、求める人材の心を動かす表現の熟考と綿密な活動の計画が必要です。

求める人物の明確化や計画・活動のプランニング、活用する求人情報メディアや自社オリジナルツールの検討、説明パフォーマンスや面接手法、活動全体をコーディネートした訴求ストーリー設計など、採用成功に向けたプランニングは、その会社ごとにやり方が異なります。

“採用力”は磨いてゆくものです。

人材採用のマーケットは時代とともに変化します。計画と振り返り、そしてアップデートを重ねることが大切です。
求める人材の獲得と合わせて、その会社ならではの採用ノウハウを確立するお手伝いをさせていただきます。

会社固有の価値や企業理念・ビジョンを社内に浸透させる取り組みです。

会社で働くヒトの“想い”を導き、活躍につなげることを目的とします。
早期離職や意識低下は、本人の問題とは限らず、会社の“想い”が伝わっていないことが原因かもしれません。その会社の特徴や魅力、目指す方向性を明確化し、表現することで理解を深め、活躍につなげます。

身近なヒトだからこそ、より深く知ってほしい。

会社から働く人への一方的なメッセージだけでは、受け取る側は理解しにくいかもしれません。ヒアリングや取材を通じて、新しい発見や現場のリアルな体験を通して、心を動かす表現方法が見つかります。理解が深まれば、会社の活性化だけでなく、社外への発信にもつながります。

会社固有の強みを整理し、ターゲットに伝わるコンセプトとデザインでさまざまなツールを制作します。

デザインは見た目や装飾など表層的なものではなく、「価値の本質を見出し、価値を最大化させる」ものだと考えています。そのためにも「共創」を大切にして、より深く理解し、目的を実現するためにヒアリングと打ち合わせを重要視して制作を進めます。

制作する楽しさを共有しながら、最適なツールをつくります。

制作する過程は、その会社が持つ魅力や価値を再認識できる機会です。前向きな活動だからこそ楽しさやワクワクを共有しながら制作物を仕上げます。
制作物を通じて、”想い”を表現し、相手に伝え、行動に移してもらいます。
その会社らしさが表現され、いつまでも使い続けたくなる“想い”の詰まったツールを制作します。